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接受客戶委托對應聘人員(yuán)進行人事煙好調查，在确保其職業安全的前提下(xià)，結合明訪、暗訪兩種方睡朋式，對應聘人員(yuán)過去(qù)履曆、過去(qù)從業單位和目路坐前單位進行調查。調查結果一(yī)般以口頭、書(shū)面兩種方式彙報。在少線不涉及法律問題和個人隐私的情況下(xià)，可提供書(shū)面報告。報會